健康経営宣言

当組合は、地域密着型金融機関として地域社会の持続的な発展のための積極的な活動を行っています。
地域社会への貢献のためには職員の健康づくりが重大な経営課題であることから、職員の健康増進をサポートし職員全員が心身ともに健康に働ける職場環境の整備を進めてまいります。

令和7年9月
新潟縣信用組合
理事長　赤川　新一

推進体制

健康経営最高責任者	理事長
健康経営推進責任者	人事部長
推進部署	人事部
連携先	甲信越信用組合健康保険組合 産業医

主な取り組み内容

1. 定期健康診断の受診率100％の徹底
2. 精密検査受診率向上
3. ストレスチェックの実施と結果に基づく職場環境の改善

健康経営に関するデータ

年度	2024年度
定期健康診断受診率	98.9％
精密検査受診率	65.2％
ストレスチェック受検率	98.3％

各種制度認定

令和8年度の健康経営に関する各種制度の認定状況は以下の通りです。

• にいがた健康経営推進企業
• 新潟市健康経営認定制度 シルバークラス
• 健康経営優良法人2026 大規模法人部門